Aufstand des Individuums
Warum wir Führung komplett neu denken müssen
Reinhard K. Sprenger
Verlag: campus ©2001, ISBN: 3593365602
Das Buch analysiert moderne Management-Werkzeuge und zeigt auf weshalb diese gute Kooperation und Kommunikation nicht ersetzen können. Zum anderen bringt das Buch nahe, dass gute Führung jene Kunst ist, dem Einzelnen seine Individualität zu lassen und trotzdem ein performantes Team zu formen.
Der Minuten Manager
Kenneth Blanchard, Spencer Johnson
Verlag: rororo ©2009, ISBN: 3499614347
Das Buch ist der Ursprung der Reihe „Der Minuten Manager“, beschreibt wie wichtig es ist, dass Manager sich jeden Tag eine Minute Zeit nehmen, um jenen, mit denen sie arbeiten, in die Augen zu sehen und dass gute Führung nicht viel Zeit in Anspruch nehmen muss. Die erste Auflage erschien im Jahr 1982, die Aussagen haben nach wie vor Gültigkeit. Das originale Buch ist Englisch („the one minute manager“).
Der Minuten Manager
und der Klammer-Affe
K. Blanchard, W. Oncken Jr., H. Burrows
Verlag: rororo ©2008, ISBN: 3499614392
Das Buch stammt aus der Reihe „Der Minuten Manager“ und beschreibt die Klammeraffen (= jene Aufgaben, die wir uns aufhalsen obwohl sie nicht unsere sind), wie wir uns diese Äffchen einfangen und uns vor ihnen schützen können. Die erste Auflage erschien im Jahr 1989 doch die Aussagen haben nach wie vor Gültigkeit. Das originale Buch ist Englisch („the one minute manager meets the monkey“).
Die Kunst des Krieges
Sun Tsu
Verlag: NIKOL ©2008, ISBN: 3937872872
Sun Tsu war vor 2500 Jahren höchst erfolgreicher General in der Chinesischen Armee. Seine Strategien sind auch heute noch gültig. Das empfohlene Buch ist der übersetzte Originaltext. Es gibt auch Bücher mit Interpretationen für Manager.
Digitales Business
Wettbewerb im Informationszeitalter
Bill Gates, Collins Hemingway
Verlag: Heyne ©1999, ISBN: 3453158598
Das Kernthema des Buches ist das papierlose Büro, wie man mit einer geschickt konzipierten und clever genutzten IT Infrastruktur große Papiermengen im Büro vermeiden kann. Es funktioniert in kleinen wie auch ganz großen Betrieben, meine eigene Erfahrung!
Führen, Gestalten, Bewegen
Werte und Weisheit für eine globalisierte Welt
Dalai Lama, Laurens van den Muyzenberg
Verlag: campus ©2008, ISBN: 3593386874
Das Buch beschreibt die Zusammenhänge zwischen buddhistischen Werte- und Gedankenwelten und der westlichen Wirtschaft. Es zeigt auf wunderbare Weise, wie sich die beiden Welten gegenseitig positiv beeinflussen können.
Führen Leisten Leben 
Wirksames Management für eine neue Zeit
Fredmund Malik
Verlag: DVA ©2000, ISBN: 3421053707
Das Buch beschäftigt sich mit Mitarbeiterführung im modernen Stil, die eine Verbindung von Zahlen, Daten und Fakten mit Leadership darstellt, mit Fallen und erfolgreichen Lösungswegen. Daneben wird auf die Managerpersönlichkeit eingegangen, wie diese den beruflichen und privaten Alltag für sich und andere positiv gestalten kann. Das Buch wurde auf Englisch übersetzt („Managing Performing Living“).
Führungsstile
K. Blanchard, P. Zigarmi, D. Zigarmi
Verlag: rororo ©2002, ISBN: 3499614359
Das Buch stammt aus der Reihe „Der Minuten Manager“, beschreibt die 4 Führungsstile im Business, Lenken, Anleiten, Unterstützen und Delegieren. Auch auf Führung generell wird eingegangen, erläutert weswegen es ideal ist, Mitarbeiter individuell zu führen. Die erste Auflage erschien 1985 doch die Aussagen haben nach wie vor Gültigkeit. Das originale Buch ist Englisch („leadership and the one minute manager“).
Von den Besten profitieren
S. Asgodom, A. Bornhäusser, E.N. Detroy, H. Scherer
Verlag: GABAL management ©2002, ISBN: 3897491214
Das Buch wurde von 12 der besten Management-Berater verschiedener Bereiche geschrieben. Jeder der Autoren berichtet aus seinem Bereich, was ihn/sie selbst so erfolgreich macht. Weiters gehen sie darauf ein, welchen Problemen und Fehlern sie immer wieder bei ihren Kunden begegnen und bringen Lösungsvorschläge.
Literatur:
Management, Prozesse und Qualität, Projektmanagement, Persönlichkeit, Diverses